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第455章 第二张图：每月加班超100小时员工，次月离职率高达40％（第5页）

“明天。”苏早接过话头，“明天上午九点，第一次小组会议。请各部门至少派一名核心成员参加。”

“产品部我亲自参加。”刘总监说。

“财务部也是。”老会计点头。

“运营部……”

“市场部……”

声音一个个响起，坚定而清晰。

王总监终于动了。他缓慢地站起身，动作僵硬得像生锈的机器。他没有看任何人，低着头，一步一步走向门口。

走到门口时，他停了一下。

没有回头，只是说了一句，声音嘶哑得几乎听不清：

“销售部……我会派人参加。”

门开了，他走出去。

背影佝偻着，像突然老了十岁。

会议室里的人们互相看了看，然后陆续起身离开。

每个人经过林眠身边时，都对他点了点头。那点头里有一种郑重的托付——托付一个更好的未来。

最后只剩下苏早和林眠。

窗外的阳光已经西斜，金红色的光芒透过百叶窗，在会议室的地板上投下温暖的光斑。

“刚才人力资源总监说的那个40.6%……”苏早轻声说，“我其实早就猜到了。但猜到了，和亲眼看到数据，感觉完全不一样。”

林眠点点头：“数据把模糊的感觉，变成了清晰的伤口。”

“疼吗？”