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第14章 思明公墓（9）（第1页）

day1

姜攸宁没有想到入殓师居然会有一条单独的好感度信息，而且好感度提升甚至还会掉落隐藏道具，就是不知道这个好感是只有她能刷还是玩家也可以刷。这种关键任务道具还是掌握在自己手里比较稳妥，毕竟她有一项任务是在关键时候向玩家传递信息，帮助玩家通关副本，但玩家却没有向Npc透露信息的理由。她可没忘记自己还有一个勘探报告要交给公司。

这样想着，姜攸宁一边慢悠悠地爬楼，一边在心里默默询问新手保护系统。

【Npc好感玩家可以刷吗？】

【好感度系统面向玩家开放，但提升难度较大。同单位员工有一定的初始好感度，后期提升较为简单。】

明白了，自己和墓园员工Npc是同事，所以她刷入殓师的好感会更加简单，如果换成玩家，反倒不容易完成这个任务。

姜攸宁想起入殓师态度的细微转变正是在看见自己的工作证之后，按系统的说法，大概是看见工作证，确定了自己的员工身份之后，她对自己有了初始好感，所以才会和颜悦色地回答自己的问题；如果没有这个初始好感，只怕一开始就会吃一个闭门羹，更别提顺着话继续刷好感了。

关于好感度的提升，姜攸宁回顾一遍两人的对话后有了一个猜测，也许自己在对话过程中表露出来的对岗位的认真负责以及对同事的关心帮助都是入殓师对自己的好感提升的原因。假设这就是额外增加的30%好感度，那么同事之间的初始好感度应该就是20%。

换句话说，目前为止姜攸宁和思明公墓里的所有Npc都至少有20%的初始好感度。

入殓师的好感度提升会掉落隐藏道具，会不会其他Npc的好感度提升也会带来一些便利之处？比如更容易获得游戏道具以及更容易得到Npc的帮助？

她第一个想到的就是仓库管理员，虽然系统没有单独给一条好感度信息提示，但通过管理员的言行举止可以看出她对自己的好感也不算太低，所以自己在获取仓库道具时才不用多费口舌，管理员还主动告诉自己提交申请单的方法。

甚至后期管理员还帮助自己向监察者申请离开岗位上交资料或者观察异常游客的情况。可以说，如果没有管理员的帮助，在这个副本中她要么就是在搜集信息中一命呜呼，要么就是苟在值班室一问三不知。

而管理员的好感度提升是因为在她没空的时候帮她给其他同事送餐，所以说帮助同事解决一些困难可以提升同事的好感度？

不对不对，顺序反了。姜攸宁晃晃脑袋，她帮助管理员送餐是在领取物资之后，那前期管理员的态度是因为什么发生变化？

她努力回忆上午发生的事情，自己来到仓库，试过钥匙发现打不开，管理员刚好过来送东西，询问我的身份，然后听到，不对，看到自己打的字之后……等等，她好像似乎大概也许知道原因是什么了。

【同情和怜悯也会提升Npc的好感吗？】

【会的，宿主在怪谈游戏公司就获得了特殊buff“同事的怜悯”，全体员工好感度提升3%。】

哈哈，真是的，你不说我都忘记了。姜攸宁神情有些尴尬，毕竟她不是真的哑巴，靠这种行为获得他人的好感，真是让人有些抬不起头。

四楼一如既往的空空荡荡，那个只在同事嘴里出现过的园长今天也不在办公室里，姜攸宁熟门熟路地把记录单放到桌面上，随便扫了一眼桌上的摆设，身体却突然一僵。

她上午放过来的那张申请单安静地放在桌面上，落款处却多了一个鲜红的印章。