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第13章 创新（第4页）

毕竟，人才流动是为了能带来新的活力……

想到这里，江主任也明白了尹秋的意思。

他笑着望向尹秋，聪明人都一点就透：“行啊小尹，在这里等我呢。”

尹秋抬手顺了一下额边的碎发：“我22岁大学毕业就考进了上海的融媒体中心，也是从底层打下手做起的，再到后面能独立跑新闻，算起来我也有将近六年的工作经验了。您刚刚说的那种，刚毕业的大学生就能做，甚至还没毕业的，也能做。既然如此，又为什么会有工作经验的要求呢？”

尹秋明白，自己跟江主任是上下级，从某些角度来说，自己这话说得有点尖锐了。

可这就是她，她也没打算改。

江主任也愣住了，他是着实没想到，面前这个姑娘比自己想象中的还要“耿”。

夸张点讲，“招聘要求是能造火箭的，实际入职发现是拧螺丝的”这种现象很常见，眼下在这种语境下被单独拎出来就……

尹秋也并非有意冒犯江主任，但有的话，如果你真想达到最后的目标，即便再怎么润色都做不到特别悦耳。除非你从一开始就只是装装样子，给个表面态度。

可惜，尹秋不是。

从事新闻行业这么多年，她当然明白语言的艺术。

不是她不会用，而是她不想用。

因为她是真打算做点什么不一样的，给这里带来新的活力，也实现自我价值。