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第260章（第3页）

周长城在给外贸部门开会的时候，每次都要提到这件事，鼓励目前成绩还不显眼的销售同事坚持做下去，说不定明年我们国家就能加入WTO，到时候找中国厂商做生意的人就会更多了。

蔡宏那头每个月都有新的订单和客户进来，他的销售都是往精英方面培训的，饿狼一样往前冲去拉客户，拉回来之后就由跟单文员去跟进后续的项目。这种情况有利有弊，很考验蔡宏的忠诚度，但目前周长城并不准备分化他们内部的情况，先让这些人去把客户拉回来再说。

因为毛莹光是一个艾乔森就给公司支付了四十万美金，其实蔡宏多少还是有些警惕的，他的客户虽多，但回款率一直都差，而且催款的时候要花很大的成本。

周总每次给他们部门开会，强调的都是项目进度和回款问题，当奖金和实际回款数挂钩时，不得不说，这对蔡宏来说也是个可怕的紧箍咒。

不过，总体来讲，或许是因为奖品的力量，今年新云城账上的现金比去年要可观许多，让周长城万云两人都很满意。

周长城现在有种豪爽的想法，他就是要不停赚钱，给万云一个托底，让她在做自己的事情时心无旁骛，没有现金上的后顾之忧！

在这个不停向前的过程中，万风这个总助就忙不过来了，所以他也不停在人才市场和一些专门做人力中介的人那儿找人过来面试，但作为万云的弟弟，万风的私心很重，他第一步全部排除女性简历，二姐夫，不，是周总几乎没有见过一个女性候选人的简历，万风对此的解释是，很少女的对这行感兴趣。

听起来有点道理，周长城也承认，这一行的女性从业者确实不多。

八月份，万风找到了个男的招聘主管，还找了个男性总经理助理，这个助理的主要工作内容是负责对外的体系认证、维护客户满意度，还有安排周总的部分会议跟一些财务方面的统筹工作。

这两人都是万风找来的，分担的也是万风原先的工作，刚入职的他们对万经理兼小舅子较为亲近，偶尔也会朝他打听，周总平常除了工作的事，基本上都不讲什么私人的话，让人看不清他的性格如何，就想问问万风他是否有什么需要避讳的。

万风一本正经地说：“周总不喜欢女的！他觉得那些女的办不成事儿，你看我们公司大部分都是男同事就知道了。”

那两个新来的同事半信半疑，有哪个正常的老总不需要几个女的来做点缀？这不会是他姐老板娘授意他这么说的吧？

但两位都是员工，自然不能得罪万风，都连连点头，还谢谢他的指点，无论如何，新云城的财神爷是老板娘，初来乍到还是不要跟财神爷作对得好。